病児保育の申請書を会社に常備するのを辞めました

保育園から呼び出しがあったときは、
会社からお迎えに行ったその足で病院に行きます。
その時すぐに、翌日の病児保育室の利用申請書を記入してもらえるように
病児保育室の申請書を会社に何枚も常備していたのですが
昨日持って帰ってきました。

７年前、育休復帰に向けた会社の人事や上司との面談で
「準備しておきなさい」と言われたことの１つに
子どもの体調不良時の体制づくりというのがありました。
子どもが体調を崩したときも仕事に支障をきたさないよう
サポート体制を築いておきなさい、と。

周りには祖父母に頼る人が多いですが
うちは両家とも実家が遠いので
「保育園に行けない！」と当日の朝気づいてすぐお願いしたとしても
そしてすぐ出発してくれたとしても到着は夕方になります。
それに1日や２日のために何万円もかけて来てもらうのは心苦しいです。

市町村の保育サポート制度も登録しているけれど
病気の時はNGと言われています。

そうなると病児保育室だのみ。
復帰当日からずっと
この病児保育室の申請書を机の上に立ててきました。

今思うと
”呼び出されてもすぐ対応できる”という利便性よりも
”子どもの体調不良ごときで業務に穴をあけない”という
自分自身への鼓舞だったり
周りへの宣言的な意味合いが大きかったのかもしれません。

退職までのあと3か月のあいだにも
また病児保育室にお世話になることもあるかもしれないけれど
その時はその時に申請書を打ち出そう。
２分もかからないんだから。

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